farma4job come funziona

Si tienes farmacia

PARA RESERVAR EL PROFESIONAL

1. Regístrate y contrata

Regístrate en la plataforma y selecciona el plan que más te interese para tener la oportunidad de contratar farmacéuticos, técnicos y auxiliares de manera rápida, online y sin intermediarios.

2. Busca y elige

Busca al profesional por la especialidad – farmacéuticos, técnicos y auxiliares – en el momento que tu farmacia lo necesite. En la búsqueda puedes utilizar diferentes criterios de filtros y orden:

  • Descripción detallada de los especialistas: CV, foto, documentación, comentarios…
  • Nivel de compatibilidad: muestra el % de coincidencia y además puedes ver el detalle del resultado de la búsqueda del profesional, según los criterios seleccionados por fecha y hora. Puedes elegir y efectuar la reserva del profesional que quieras, aún si el % de coincidencia que indica el perfil es en algunos casos inferior al 100%.
  • Valoraciones de otras farmacias: puntuación del profesional sobre aspectos como competencia, profesionalismo, puntualidad y relación con el público.
  • Nº de reservas
  • Tipología de programas farmacéuticos que tenga experiencia
    El resultado te ayudará a tomar la mejor decisión en la selección.

3. Reserva del profesional

Cuando haces una reserva, puedes añadir un mensaje para preguntar al especialista sobre alguna duda, variación de la reserva u otras opciones de fechas y horas.
El especialista recibe una notificación automática por email con el aviso de la reserva. La solicitud queda en el estado de espera hasta que el profesional acepte, rechace o hable contigo a través del servicio de mensajes habilitado en la plataforma web. La respuesta del profesional será dentro del plazo máximo de 6 horas si la reserva es de carácter urgente (solicitud con 12 o 24 horas de antelación), o dentro del plazo máximo de 24 horas si es de carácter normal (solicitud con más de 48 horas de antelación).

4. Confirmación

¡Ya tienes a alguien más en el equipo!. Recibirás notificaciones de manera inmediata por la plataforma web (mensajes) e email, cuando el profesional te responda (rechazar, aceptar o hablar con la farmacia).Tan pronto como el profesional acepte la reserva, te informaremos de forma automática por l plataforma y por email, para que organices el proceso de bienvenida con el especialista.

Video Tutorial

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servicios Destacados

  • Reserva rápida y respuesta en el máximo de 6 a 12 horas
  • Busca por ciudad, provincia y kilometraje la farmacia. ¡Sin límites!
  • Contrata al especialista sólo por el tiempo que necesites
  • Realiza una reserva de carácter urgente o normal
  • Busca y elige al profesional según la disponibilidad
  • Accede a los perfiles de los especialistas con información detallada: personal, biografía y habilidades (programas e idiomas)
  • Lee las valoraciones que tienen los especialistas
  • Pregunta y responde a la farmacia todas las dudas que tengas a través del servicio de mensajes dentro de la plataforma web
  • Recibe avisos de notificaciones (web/email) de manera inmediata
  • Descarga la documentación requerida para la contratación del especialista.

Para que todo el proceso sea lo más sencillo posible,
al registrarte,
tendrás acceso a los documentos que puedes necesitar,
tanto un modelo de factura si trabajas por cuenta propia,
como contratos para la contratación del profesional si eres una farmacia.

Si eres farmacia

Contrato de trabajo que se concierta para realizar una obra o la prestación de un servicio determinado, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta.

Si eres farmacia

Deberá utilizar este modelo de contrato al contratar personal para hacer frente a un aumento no previsto de la actividad productiva que está causada por circunstancias del mercado, pero también para sustituir a trabajadores que están de vacaciones.

Si eres farmacia

En los casos en los que se va a llevar a cabo la sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.